Universal
Por INSIGNIA LIFE*
Insignia life Universal te da el respaldo de un seguro de vida y al mismo tiempo te permite ahorrar de acuerdo a tus necesidades, obteniendo rendimientos competitivos, teniendo siempre la seguridad de contar con la garantía Insignia Life.
Podrás hacer realidad la meta que te has propuesto.
*Insignia Life ofrece un rango de aceptación para asegurados hasta los 75 años de edad.
Para Vivir
Por INSIGNIA LIFE*
En Insignia Life te ayudamos a ofrecer un elevado nivel de protección económica a tus seres queridos en caso de fallecimiento.
Vida Selecta:
Es el Seguro de Vida Individual de Insignia Life donde tus seres queridos quedan económicamente protegidos conservando su calidad de vida.
Avanza:
Esel seguro que e permite asegurarte por mayores sumas en invalidez total y permanente.
Temporal:
Es el Seguro de Vida Individual de Insignia Life que brinda protección a tus seres queridos ante el desequilibrio económico y la pérdida del patrimonio como consecuencia de fallecimiento, asegurando a tus seres queridos ante situaciones inesperadas y minimizando el impacto de tu ausencia.
Vitalicio:
es el Seguro de Vida Individual de Insignia Life que te brinda protección hasta que llegues a la edad de 101 años, con la ventaja de que tú decides el plazo de pago.
Vida Noventa:
Es el Seguro de Vida Individual de Insignia Life creado para ofrecertla posibilidad de asegurarte hasta los 90 años, brindando así un respaldo económico a tu familia si llegaras a faltar.
*Insignia Life ofrece un rango de aceptación para asegurados hasta los 75 años de edad.
Persona Clave
Por INSIGNIA LIFE*
Es el seguro de Insignia Life que protege económicamente a tu empresa por el fallecimiento de esa persona esencial dentro de la estructura organizacional, previniendo el impacto que representa su deceso o invalidez total y permanente sobre la productividad.
- Tu empresa podrá hacerlo deducible de impuestos según lo previsto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
- Tu empresa asegura su estabilidad económica ante la pérdida de un persona clave.
- Proporciona el capital necesario que apoye en la búsqueda y selección de un sustituto.
- Tu empresa tiene la opción de contratar un plan Temporal, Insignia Premia o DotIL
- Plazo de contratación de 1 a 20 años.
- Edad de aceptación de 18 a 70 años.
- Contratación en pesos, dólares o UDIS, dependiendo el producto.
- Pago mensual, trimestral, semestral o anual.
- *Insignia Life ofrece un rango de aceptación para asegurados hasta los 75 años de edad.